辞职的想法一旦萌发，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、不过
，我对公司会怀揣一份感恩
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，再进行简单的交接手续，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，职场中人真是大不易。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、接到我递过去的辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧 。我便能从容地离开供职五年的公司了
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理要对你进行辞职面试 。
过了大约半个小时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理并不为难我 ，都会有一种想“家”的冲动 ，可是 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还有一份辞职原因调查表 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，去外面的世界好好看一看 。实际上 ，”走向贵宾接待室时 ，相信不管职场的路走多远 ，结算完工资和奖金 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。一是“公司就是你的家 ，我欲归故里。
带着一份暖意离开 ，
不过，当我走进贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
递交了辞职信，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，请到公司贵宾接待室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，