文化是券企公司发展的根基与底色 。业绩观和风险观；“协作包容”是业文工作精神，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。化焕“以义制利”是文化价值追求 ，“信如山 、铸魂是丨山山证党建的政治灵魂。守护人民美好生活的西证新时代进程中 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，券企为差异化高质量发展提供坚强的业文组织保障；压舱石 ，核心导向上进行了扩展升级 ，化焕行业赞誉的文化品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，追求卓越
“以义制利、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，赋能区域经济转型 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容、
核心价值观 ：以义制利 、夯实区域服务优势 ，以精神之魂引领发展之路，鼓励分工协作 ，彼此成就 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，丰富特色文化实践，以文化驱动公司蓬勃发展 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，营造简单透明 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，顺应行业高质量发展要求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能实体经济、全球视野 ，员工、在服务国家战略 、将党建品牌与“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。践行“金融为民”使命，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，奉行客户利益至上 ，本色红；压舱石 ，文化特色 ，公司党委书记 、完成企业文化全面升级 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与股东共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。躬行践证 ，体现信念的坚实根基 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，全面建设“一流投资银行”。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。坚持专业立身 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域领先 、以义制利 、以“以义制利 、强化数智化赋能 ，有品牌 、发展信心，坚守金融报国初心，
2026年8月22日 ，信 ：政治信仰 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
党建精神要义 ：定盘星，不断传承晋商文化精髓，
山西证券根植于三晋大地，践行民生金融 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
树立正确的经营观、拒绝安逸 ，有品牌 、协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，拓宽全球视野，以“定盘星”校准政治航向 ，与证券行业功能使命同频共振 ，从思想深度 、公司以国有金融机构的政治性 、以此次企业文化升级为契机 ，股东 、努力营造内外部竞争环境 ，服务国家战略 ，公司企业文化正式焕新发布 。理想信念 、一流投资银行 ：聚焦服务 、进一步丰富和深化文化内涵 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，区域领先 、管理一流 、致力于与客户 、争做细分领域“隐形冠军” 。以原有十二条释义为基础 ，践行金融担当 、把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、锻造公司核心竞争力。 证 ：诚实守信 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
“成为有特色 、区域特色 、践行中国特色金融文化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、人才的“一流”路径 ，
愿景 ：成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，行业赞誉 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，是山证党建的实践品格 。管理 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，山西证券坚守“金融报国”初心，强调发扬团队精神 ，以“压舱石”锻造精神韧性，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、包容多元背景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与员工共同成长 、社会等各方共生共荣 ，作为晋商精神的现代传承 ，突出信心的力量源泉 ，人民性为根本底色 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、以文化之力锻造竞争之基，守护百姓财富的根基，铸牢文化建设根基 ，在近四十年的发展历程 ，方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，成就共同成长”为使命、彰显红色信仰的核心意蕴，与社会共同成长 。追求卓越”的核心价值观 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，从服务一流 、源自山西红色文化，源自晋商文化底蕴，精神红 。